THE 2-MINUTE RULE FOR AUDITORíA EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

The 2-Minute Rule for auditoría en seguridad y salud en el trabajo

The 2-Minute Rule for auditoría en seguridad y salud en el trabajo

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Mantener una comunicación abierta en todo momento, permitiendo que el auditado se exprese sin restricciones.

Los empleadores pueden realizar la contratación de auditores externos para que realicen el proceso de auditoría, esto permite garantizar la objetividad de la auditoría y contar con profesionales especializados para la misma.

El número de trabajadores se define calculando el promedio de funcionarios contratados bajo cualquier modalidad en el año 2013 y se requiere la generación de un certificado por parte del representante lawful que valide este dato.

Asegurarse de que los resultados de las auditorías se informan a la dirección pertinente, asegurarse de que se informan los hallazgos de la auditoría pertinentes a los empleados y, cuando existan, a los representantes de los empleados y otras partes interesadas.

Los autores del artículo destacan que con foundation en la identificación de estos requisitos se outline la orientación de la auditoría, teniendo en cuenta un enfoque basado en riesgos, es decir, centrarse en los principales aspectos para la empresa y no desviarse en detalles que posiblemente sean irrelevantes y desvíen la atención de aquellos elementos clave para la protección de la seguridad y salud de los trabajadores.

Existen diferentes tipos de auditorías here las cuales se clasifican de acuerdo con el origen y objetivo de esta teniendo entonces las de primera parte habitualmente conocidas como auditorías internas realizadas por la propia empresa, ya sea con own propio o contratado.

Para la auditoría a las empresas contratistas de vigilancia y aseo, los requisitos del auditor son:

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Identificando los procesos, se requiere el análisis de los mismos para establecer los siguientes puntos:

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• Lugar de almacenamiento: el cual se debe get more info establecer teniendo en cuenta el grado de confidencialidad de la información registrada, su frecuencia de uso y el medio en que se genera

Dichos organismos serán quienes se encarguen de evaluar y verificar el cumplimiento de las normas y protocolos de seguridad y salud en el trabajo.

Los empleadores pueden realizar la contratación de auditores externos para que realicen el proceso de auditoría, esto permite garantizar la objetividad de la auditoría y contar con profesionales especializados para la misma.

El propósito primordial de las auditorías es establecer si la compañía cumple con la legislación de seguridad e identificar debilidades y deficiencias en sus programas. Estas identifican diferentes niveles de riesgo en todas las áreas particulares de una empresa.

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